A Magyar fejlesztésű People tesztek komoly módszertani és pszichometrikai megfontolások eredményeként születtek. Mérőmódszerei elérhetővé teszik, hogy a legkülönbözőbb emberek is vizsgálhatóvá váljanak egyazon tesztekkel. Így a versenyszféra kiválasztási és fejlesztési döntésein túl a fiatalabb generáció tehetség azonosítására és gondozására is alkalmazható. Képességtesztjei tű pontos képet festenek a kitöltő képességeiről. Személyiség tesztjei közepes időtartamú vizsgálatok, melyek használatával a beválások aránya növelhető a munkaerő piacon. Mi sem bizonyítja jobban a People tesztek előnyeit, mint a tény, hogy intelligencia tesztjét az itthoni oktatás célú felhasználáson túl 50.000-en töltötték ki és megannyi országban használják.
Pontosság
A People teszt legnagyobb előnye, hogy mérései és jelentései pontos képet alkotnak a jelöltekről. Kitöltése gyors, modern és felhasználóbarát lehetőséget nyújt, hogy precíz képet kapjon a személyügyi szakértő a kitöltő személyiségéről, képességeiről.
Univerzalitás
A People tesztek a legkülönfélébb populációk vizsgálatára - gyermek, serdülő, felnőtt korosztály - is alkalmasak lehetnek, mely egyedülállóvá teszi a vizsgálati eszközök piacán. Hiánypótló univerzalitásának köszönhetően intelligencia tesztje oktatási célokból is fölvehető. Sokrétű felhasználását tovább bővíti a People tesztekhez tartozó Értékelő Központ eszköz is.
Standardizált megoldások
A People teszt gyors és pontos tesztjeit valamint felhasználóbarát, modern kialakítású értékelő központi eszközeit standardizált megoldásokhoz ajánljuk. Költséghatékony vizsgálatok lehetőségét nyújtja a Pedagógia területén tevékenykedőknek és a vállalatok standardizált kiválasztási, fejlesztési folyamatainak is.