A Talent Q tesztek hatékony eszközei a gyors és pontos megismerésnek, mely a kiválasztási és fejlesztési döntésekben segítheti a személyügyi szakembereket, vezetőket. Adaptív, modern, on-line pszichometrikailag kivizsgált személyiség és képességtesztjei megbízható választást jelentenek a versenypiac résztvevőinek. Árazása a standardizált vizsgálati megoldásokhoz és az egyedi árkalkulálás révén az egyéni megoldásokhoz is költséghatékony lehetőséget nyújt.
Gyorsaság
A Talent Q tesztjei az egyik legrövidebb idő alatt kitölthető tesztek a piacon. A tesztek adaptívak, ami azt jelent, hogy a kitöltő mindig a saját képességeihez igazított nehézségű kérdésekre kell, hogy válaszoljon, s így minden teszt egyedien a kitöltő képességeire szabott és a lehető legrövidebb lesz. A versenyszférában kiemelkedően fontos tényezőhöz igazodva gyorsan képesek pontos képet adni a kitöltő személy képességeiről - átlag 12 perc - és személyiségéről - 25 perc.
Költséghatékony
Az egyéni megoldásokat is támogató árazásnak köszönhetően, a Talent Q vizsgálatok, minden helyzetben gyorsan elérhetőek, hogy az egyedi döntéshozási folyamatokban is segítséget nyújtsanak a humán erőforrásokat illetően.
Nemzetközileg elismert
A Talent Q tesztek nemzetközi elismertsége nem csak a többnyelvűség előnyét hordozza, hanem egy ízben visszajelzés is, hiszen a Talent Q tesztek előnyeit sokan választják megbízhatósága és gyorsasága miatt.
Széleskörű felhasználás
A Talent Q Elements képesség tesztjeinek pontosságán túl, melyek precízen mérik amire hivatottak, a Talent Q Dimensions személyiség tesztek megannyi felhasználhatóságnak adnak teret, hiszen jelentéseik a legkülönbözőbb helyzetekben nyújthatnak segítséget. Jelentés kérhető a személy csoportban betöltött vagy munkahelyi szerepéről, fejlesztési lehetőségeiről, a karrierjét eltérítő tényezőkről vagy értékesítési profiljáról is többek között.